Agosto 2014
Maio de 2017
O Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp), da Fundação Getulio Vargas, recuou 1,2 ponto, em maio, para 99,3 pontos. O segundo mês de relativa estabilidade ocorre após três fortes altas no primeiro trimestre, quando o indicador avançara 10,5 pontos em termos acumulados. A dinâmica favorável dos meses anteriores afasta por ora a hipótese de reversão da tendência de melhora gradual das condições, ainda precárias, do mercado de trabalho. “O recuo do IAEmp pode refletir alguma perda de confiança quanto à recuperação da economia brasileira ao longo dos próximos meses devido ao aumento da incerteza (principalmente política).”, afirma Fernando de Holanda Barbosa Filho, Economista da FGV/IBRE. Indicador Antecedente de Emprego (dessazonalizado)
Fonte: IBRE/FGV
O Indicador Coincidente de Desemprego (ICD) apresentou suave queda ao variar -0,1 ponto em relação ao mês anterior, para 97,3 pontos, mantendo o movimento descendente do indicador em médias móveis trimestrais. “Os dados do ICD e do IAEmp estão alinhados com os atuais eventos da economia brasileira. O pequeno recuo do ICD cristaliza as quedas sucessivas dos meses anteriores, mostrando a melhora das perspectivas de
Todas as informações contidas neste relatório são ajustadas por sazonalidade. Informações mais detalhadas sobre os Indicadores de Mercado de Trabalho da FGV/IBRE podem ser encontradas no site www.portalibre.fgv.br.
Indicadores de Mercado de Trabalho Maio de 2017
redução da taxa de desemprego. No entanto, o aumento da incerteza pode reverter este quadro”, observa Fernando de Holanda Barbosa Filho. Destaques do IAEmp e ICD Os componentes que mais contribuíram negativamente para a queda do IAEmp foram os indicadores que medem o grau de satisfação com a situação dos negócios no momento atual e o otimismo para os próximos seis meses, ambos da Sondagem da Indústria, com variações de -4,3 e -3,6 pontos, respectivamente. Em relação ao ICD, a classe do consumidor que mais contribuiu para a queda do indicador foi o grupo dos consumidores que auferem renda mensal familiar entre R$ 4.800,00 e R$ 9.600,00, cujo Indicador de percepção de facilidade de se conseguir emprego (invertido) recuou 2,5 pontos. Indicador Coincidente de Desemprego (dessazonalizado) 104
99 94 89 84 79
74 69 64 59 mai/08 mai/09 mai/10 mai/11 mai/12 mai/13 mai/14 mai/15 mai/16 mai/17 Indicador Coincidente de Desemprego
Média Móvel Trimestral
Fonte: IBRE/FGV
IA Emp
e
IC D
O IAEmp é construído como uma combinação de séries extraídas das Sondagens da Indústria, de Serviços e do Consumidor, tendo capacidade de antecipar os rumos do mercado de trabalho no país. O ICD é construído a partir de dados desagregados, em quatro classes de renda familiar, do quesito da Sondagem do Consumidor que capta a percepção do entrevistado a respeito da situação presente do mercado de trabalho. Desse modo, o indicador capta a percepção das famílias sobre o mercado de trabalho, sem refletir, por exemplo, a diminuição da procura de emprego motivada por desalento.
A próxima divulgação dos Indicadores de Mercado de Trabalho da FGV/IBRE ocorrerá em 06 de julho de 2017.
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Indicadores de Mercado de Trabalho Maio de 2017
Indicador Antecedente de Emprego Mês
Indicador Coincidente de Desemprego
(Com ajuste sazonal, Base 100: Jun/08) (Com ajuste sazonal, Base 100: Nov/05) Em pontos
Variação sobre o mês anterior
Em pontos
Variação sobre o mês anterior
mai/16
79,4
2,9
99,5
3,9
jun/16
82,2
2,8
97,6
-1,9
jul/16
89,1
6,9
96,8
-0,8
ago/16
90,2
1,1
95,8
-1,0
set/16
93,7
3,5
98,6
2,8
out/16
92,9
-0,8
99,2
0,6
nov/16
93,1
0,2
103,0
3,8
dez/16
90,0
-3,1
103,6
0,6
jan/17
95,6
5,6
102,6
-1,0
fev/17
95,9
0,3
100,7
-1,9
mar/17
100,5
4,6
100,6
-0,1
abr/17
100,5
0,0
97,4
-3,2
mai/17
99,3
-1,2
97,3
-0,1
INDICADORES DE MERCADO DE TRABALHO Publicação mensal da FGV/IBRE – Instituto Brasileiro de Economia Diretor do IBRE: Luiz Guilherme Schymura de Oliveira Superintendente de Estatísticas Públicas: Aloisio Campelo Júnior Responsável Técnico: Itaiguara Bezerra | Responsável por análise e divulgação: Fernando de Holanda Filho Equipe Técnica: Pedro Teixeira e João Vitor Pereira Atendimento à imprensa: Insight Comunicação (21) 2509-5399 /
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