IAEmp - IBRE

Agosto 2014 Março de 2017 O Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp) da Fundação Getulio Vargas avançou 4,6 pontos em março, atingindo 100,5 pontos,...
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Agosto 2014

Março de 2017

O Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp) da Fundação Getulio Vargas avançou 4,6 pontos em março, atingindo 100,5 pontos, considerando-se dados ajustados sazonalmente. Após o terceiro avanço consecutivo, o indicador acumula 10,5 pontos de alta no ano, sinalizando uma continuidade na tendência de melhora gradual do mercado de trabalho no que tange ao saldo entre a quantidade de novas vagas e de desligamentos. Indicador Antecedente de Emprego (dessazonalizado)

Fonte: IBRE/FGV

Já o Indicador Coincidente de Desemprego (ICD) apresentou queda suave, ao variar -0,1 ponto em relação ao mês de fevereiro, atingindo 100,6 pontos. Após um período de relativa estabilidade, o indicador voltara a subir no final do ano passado e agora começa a ceder lentamente, num movimento de aparente acomodação. “Apesar das melhoras do Índice Antecedente de Emprego (IAEmp), o Índice Coincidente de Desemprego (ICD) permanece em nível bastante elevado e não apresenta tendência significativa de redução nos últimos meses. Desta forma, os indicadores do mercado de trabalham mostram que situação presente do mercado de trabalho continua difícil a despeito das expectativas de retomada das contratações nos próximos meses”, afirma Fernando de Holanda Barbosa Filho, Economista da FGV/IBRE.

Todas as informações contidas neste relatório são ajustadas por sazonalidade. Informações mais detalhadas sobre os Indicadores de Mercado de Trabalho da FGV/IBRE podem ser encontradas no site www.portalibre.fgv.br.

Indicadores de Mercado de Trabalho Março de 2017

Destaques do IAEmp e ICD Os componentes que mais contribuíram para a alta do IAEmp em março foram os indicadores que medem o ímpeto de contratações nos três meses seguintes, na Sondagem da Indústria de Transformação, e a expectativa com relação à facilidade de se conseguir emprego nos seis meses seguintes, da Sondagem do Consumidor, com variações de 9,5 e 9,0 pontos, respectivamente. A classe que mais contribuiu para a suave queda do ICD foi a do grupo de consumidores que auferem renda familiar mensal entre R$ 4.800,00 e R$ 9.600,00, cujo Indicador de percepção de dificuldade de se conseguir emprego recuou 0,4 ponto. Indicador Coincidente de Desemprego (dessazonalizado)

Fonte: IBRE/FGV

A próxima divulgação dos Indicadores de Mercado de Trabalho da FGV/IBRE ocorrerá em 09 de maio de 2017.

IA Emp

e

IC D

O IAEmp é construído como uma combinação de séries extraídas das Sondagens da Indústria, de Serviços e do Consumidor, tendo capacidade de antecipar os rumos do mercado de trabalho no país. O ICD é construído a partir de dados desagregados, em quatro classes de renda familiar, do quesito da Sondagem do Consumidor que capta a percepção do entrevistado a respeito da situação presente do mercado de trabalho. Desse modo, o indicador capta a percepção das famílias sobre o mercado de trabalho, sem refletir, por exemplo, a diminuição da procura de emprego motivada por desalento.

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Indicadores de Mercado de Trabalho Março de 2017

Indicador Antecedente de Emprego Mês

Indicador Coincidente de Desemprego

(Com ajuste sazonal, Base 100: Jun/08) (Com ajuste sazonal, Base 100: Nov/05) Em pontos

Variação sobre o mês anterior

Em pontos

Variação sobre o mês anterior

mar/16

73,8

1,3

97,5

-0,2

abr/16

76,5

2,7

95,6

-1,9

mai/16

79,4

2,9

99,5

3,9

jun/16

82,2

2,8

97,6

-1,9

jul/16

89,1

6,9

96,8

-0,8

ago/16

90,2

1,1

95,8

-1,0

set/16

93,7

3,5

98,6

2,8

out/16

92,9

-0,8

99,2

0,6

nov/16

93,1

0,2

103,0

3,8

dez/16

90,0

-3,1

103,6

0,6

jan/17

95,6

5,6

102,6

-1,0

fev/17

95,9

0,3

100,7

-1,9

mar/17

100,5

4,6

100,6

-0,1

INDICADORES DE MERCADO DE TRABALHO  Publicação mensal da FGV/IBRE – Instituto Brasileiro de Economia Diretor do IBRE: Luiz Guilherme Schymura de Oliveira Superintendente de Estatísticas Públicas: Aloisio Campelo Júnior Responsável Técnico: Itaiguara Bezerra | Responsável por análise e divulgação: Fernando de Holanda Filho Equipe Técnica: Pedro Teixeira e João Vitor Pereira Atendimento à imprensa: Insight Comunicação (21) 2509-5399 / [email protected] Central de Atendimento do IBRE: (21) 3799-6799 / [email protected] / portalibre.fgv.br

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