Agosto 2014

Fevereiro 2017

Reforçando o movimento do mês anterior, o Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp) da Fundação Getulio Vargas subiu 0,3 ponto em fevereiro, alcançando 95,9 pontos, o maior nível desde maio de 2010 (98,7 pontos). Indicador Antecedente de Emprego (dessazonalizado)

105 100 95 90 85 80 75 70 65

Indicador Antecedente de Emprego

fev/17

fev/16

fev/15

fev/14

fev/13

fev/12

fev/11

fev/10

fev/09

60

Média Móvel Trimestral Fonte: IBRE/FGV

Já o Indicador Coincidente de Desemprego (ICD) recuou 1,9 ponto em relação ao mês anterior, atingindo 100,7 pontos, o menor nível desde outubro de 2016 (99,2 pontos). Pela ótica de médias móveis trimestrais, o indicador recuou 0,8 ponto. “O Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp) retrata otimismo quanto à geração de emprego nos próximos meses. O nível do indicador permanece elevado e houve nova variação positiva do índice. A situação atual, no entanto, continua preocupante conforme sugere o resultado do ICD, que indica dificuldade de se posicionar no mercado de trabalho. Na margem, o ICD recuou levemente pelo segundo mês seguido, sinalizando pequena melhora na percepção de dificuldade de se conseguir emprego. Os movimentos de aumento do IAEMP e queda do ICD parecem alinhados com a perspectiva de melhora do mercado de trabalho nos próximos meses. ”, afirma Fernando de Holanda Barbosa Filho, Economista da FGV/IBRE.

Todas as informações contidas neste relatório são ajustadas por sazonalidade. Informações mais detalhadas sobre os Indicadores de Mercado de Trabalho da FGV/IBRE podem ser encontradas no site www.portalibre.fgv.br.

Indicadores de Mercado de Trabalho Fevereiro de 2017

Destaques do IAEmp e ICD Os componentes que mais contribuíram positivamente para a alta do IAEmp foram os indicadores que medem a expectativa com situação dos negócios nos seis meses seguintes, da Sondagem da Indústria, e o ímpeto de contratações nos três meses seguintes, da Sondagem do Setor de Serviços, com altas de 5,8 e 2,2 pontos, respectivamente. A classe que mais contribuiu para a queda do ICD foi a do grupo de consumidores que auferem renda familiar mensal entre R$ 4.800,00 e R$ 9.600,00, cujo Indicador de percepção de dificuldade de se conseguir emprego recuou 3,3 pontos. Indicador Coincidente de Desemprego (dessazonalizado) 104 99 94

89 84 79

74 69 64

59 fev/08

fev/09

fev/10

fev/11

fev/12

fev/13

Indicador Coincidente de Desemprego

fev/14

fev/15

fev/16

fev/17

Média Móvel Trimestral

Fonte: IBRE/FGV

A próxima divulgação dos Indicadores de Mercado de Trabalho da FGV/IBRE ocorrerá em 07 de abril de 2017.

IA Emp

e

IC D

O IAEmp é construído como uma combinação de séries extraídas das Sondagens da Indústria, de Serviços e do Consumidor, tendo capacidade de antecipar os rumos do mercado de trabalho no país. O ICD é construído a partir de dados desagregados, em quatro classes de renda familiar, do quesito da Sondagem do Consumidor que capta a percepção do entrevistado a respeito da situação presente do mercado de trabalho. Desse modo, o indicador capta a percepção das famílias sobre o mercado de trabalho, sem refletir, por exemplo, a diminuição da procura de emprego motivada por desalento.

2

Indicadores de Mercado de Trabalho Fevereiro de 2017

Indicador Antecedente de Emprego Mês

Indicador Coincidente de Desemprego

(Com ajuste sazonal, Base 100: Jun/08) (Com ajuste sazonal, Base 100: Nov/05) Em pontos

Variação sobre o mês anterior

Em pontos

Variação sobre o mês anterior

fev/16

72,5

-0,8

97,7

-0,7

mar/16

73,8

1,3

97,5

-0,2

abr/16

76,5

2,7

95,6

-1,9

mai/16

79,4

2,9

99,5

3,9

jun/16

82,2

2,8

97,6

-1,9

jul/16

89,1

6,9

96,8

-0,8

ago/16

90,2

1,1

95,8

-1,0

set/16

93,7

3,5

98,6

2,8

out/16

92,9

-0,8

99,2

0,6

nov/16

93,1

0,2

103,0

3,8

dez/16

90,0

-3,1

103,6

0,6

jan/17

95,6

5,6

102,6

-1,0

fev/17

95,9

0,3

100,7

-1,9

INDICADORES DE MERCADO DE TRABALHO  Publicação mensal da FGV/IBRE – Instituto Brasileiro de Economia Diretor do IBRE: Luiz Guilherme Schymura de Oliveira Superintendente de Estatísticas Públicas: Aloisio Campelo Júnior Responsável Técnico: Itaiguara Bezerra | Responsável por análise e divulgação: Fernando de Holanda Filho Equipe Técnica: Pedro Teixeira e João Vitor Pereira Atendimento à imprensa: Insight Comunicação (21) 2509-5399 / [email protected] Central de Atendimento do IBRE: (21) 3799-6799 / [email protected] / portalibre.fgv.br

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