Junho de 2017
O Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp), da Fundação Getúlio Vargas, recuou 2,4 pontos em junho, para 96,9 pontos. Após a segunda queda consecutiva, pela primeira vez no ano o indicador de médias móveis trimestrais recua (1,2 ponto), sinalizando desaceleração no ritmo de recuperação do mercado de trabalho. “O recuo do índice antecedente de emprego mostra que o aumento da incerteza na economia está reduzindo as expectativas quanto à contratação futura, como pode ser visto na queda do ímpeto de contratação nos próximos três meses pela indústria. O elevado nível do índice, no entanto, ainda reflete otimismo quanto ao futuro”, afirma Fernando de Holanda Barbosa Filho, Economista da FGV/IBRE. Indicador Antecedente de Emprego (Dados de jun/09 a jun/17, dessazonalizados)
Fonte: FGV/IBRE
O Indicador Coincidente de Desemprego (ICD) caiu 0,7 ponto em junho para 96,6 pontos. No ano, o indicador já cedeu 7,0 pontos. “O recuo do ICD ocorre de forma consistente com os recuos recentes da taxa de desemprego, indicando que o mercado de trabalho teria passado pelo fundo do poço. Obviamente, uma possível perda da governabilidade por parte do governo, pode reverter esta tendência”, continua Fernando de Holanda Barbosa Filho.
Todas as informações contidas neste relatório são ajustadas por sazonalidade. Informações mais detalhadas sobre os Indicadores de Mercado de Trabalho da FGV/IBRE podem ser encontradas no site www.portalibre.fgv.br.
Indicadores de Mercado de Trabalho Junho de 2017
Destaques do IAEmp e ICD Cinco dos sete componentes do IAEmp variaram negativamente em junho. A maior contribuição individual para a queda foi dada pelo indicador que retrata o ímpeto de contratações na indústria nos três meses seguintes, com variação de -10,3 pontos em relação ao mês anterior. A seguir, o indicador que mede as expectativas com a tendência dos negócios do setor de serviços nos seis meses seguintes, com queda de 6,8 pontos na margem.
As classes de renda que mais contribuíram para a queda do ICD foram as duas mais baixas: consumidores com renda familiar até R$ 2.100,00, cujo Indicador de Emprego (invertido) variou -3,6 pontos; e a faixa entre R$ 2.100,00 e R$ 4.800,00, com queda de 2,4 pontos.
Indicador Coincidente de Desemprego (Dados de jun/08 a jun/17, dessazonalizados)
Fonte: FGV/IBRE
IA Emp
e
IC D
O IAEmp é construído como uma combinação de séries extraídas das Sondagens da Indústria, de Serviços e do Consumidor, tendo capacidade de antecipar os rumos do mercado de trabalho no país. O ICD é construído a partir de dados desagregados, em quatro classes de renda familiar, do quesito da Sondagem do Consumidor que capta a percepção do entrevistado a respeito da situação presente do mercado de trabalho. Desse modo, o indicador capta a percepção das famílias sobre o mercado de trabalho, sem refletir, por exemplo, a diminuição da procura de emprego motivada por desalento.
A próxima divulgação dos Indicadores de Mercado de Trabalho da FGV/IBRE ocorrerá em 08 de agosto de 2017
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Indicadores de Mercado de Trabalho Junho de 2017
Período
Indicador Antecedente de Emprego
Indicador Coincidente de Desemprego
(Com ajuste sazonal, Base 100: Jun/08)
(Com ajuste sazonal, Base 100: Nov/05)
Em pontos
Variação sobre o mês anterior
Em pontos
Variação sobre o mês anterior
jan/16
73,3
3,3
98,4
-1,6
fev/16
72,5
-0,8
97,7
-0,7
mar/16
73,8
1,3
97,5
-0,2
abr/16
76,5
2,7
95,6
-1,9
mai/16
79,4
2,9
99,5
3,9
jun/16
82,2
2,8
97,6
-1,9
jul/16
89,1
6,9
96,8
-0,8
ago/16
90,2
1,1
95,8
-1,0
set/16
93,7
3,5
98,6
2,8
out/16
92,9
-0,8
99,2
0,6
nov/16
93,1
0,2
103,0
3,8
dez/16
90,0
-3,1
103,6
0,6
jan/17
95,6
5,6
102,6
-1,0
fev/17
95,9
0,3
100,7
-1,9
mar/17
100,5
4,6
100,6
-0,1
abr/17
100,5
0,0
97,4
-3,2
mai/17
99,3
-1,2
97,3
-0,1
jun/17
96,9
-2,4
96,6
-0,7
INDICADORES DE MERCADO DE TRABALHO Publicação mensal da FGV/IBRE – Instituto Brasileiro de Economia Diretor do IBRE: Luiz Guilherme Schymura de Oliveira Superintendente de Estatísticas Públicas: Aloisio Campelo Júnior Responsável Técnico: Itaiguara Bezerra | Responsável por análise e divulgação: Fernando de Holanda Filho Equipe Técnica: João Vitor Pereira (estagiário) Atendimento à imprensa: Insight Comunicação (21) 2509-5399 /
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