Outubro de 2017
Indicador Antecedente de Emprego O Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp), da Fundação Getulio Vargas, avançou 2,3 pontos em outubro, atingindo 102,9 pontos. Em médias móveis trimestrais, o indicador avançou 1,5 ponto sinalizando uma dinâmica favorável do mercado de trabalho para os próximos meses. “A recuperação gradual da economia e as perspectivas de um maior crescimento em 2018 sugerem que a geração de emprego deverá ser mais forte no próximo ano. O IAEmp reflete este sentimento por parte de empresários que esperam melhora nas condições dos negócios nos próximos seis meses e dos consumidores que também esperam uma melhora no mercado de trabalho no período”, afirma Fernando de Holanda Barbosa Filho, Economista da FGV IBRE. Indicador Antecedente de Emprego (Dados de out/09 a out/17, dessazonalizados)
Fonte: FGV IBRE
Indicador Coincidente de Desemprego O Indicador Coincidente de Desemprego (ICD) recuou pelo segundo mês consecutivo em outubro, em 0,5 ponto, para 97,1 pontos. Em médias trimestrais a queda foi de apenas 0,1 ponto. “A relativa estabilidade do ICD desde abril reflete a ainda difícil situação atual do mercado de trabalho. Observa-se uma melhora na margem de suas condições com a maior geração de vagas de trabalho, formais
Todas as informações contidas neste relatório são ajustadas por sazonalidade. Informações mais detalhadas sobre os Indicadores de Mercado de Trabalho da FGV/IBRE podem ser encontradas no site www.portalibre.fgv.br.
Indicadores de Mercado de Trabalho Outubro de 2017
e informais, ao mesmo tempo em que se observa que o desemprego continua elevado”, continua Fernando de Holanda Barbosa Filho. Indicador Coincidente de Desemprego (Dados de out/08 a out/17, dessazonalizados)
Fonte: FGV IBRE
Destaques do IAEmp e ICD A alta do IAEmp em outubro aconteceu em quatro dos sete indicadores que o compõem, com destaque para os que medem o otimismo com a situação dos negócios atual, da Sondagem da Indústria, e o de situação dos negócios nos seis meses seguintes, da Sondagem de Serviços, com variação de 11,9 e 4,6 pontos, na margem, respectivamente.
As classes de renda que mais contribuíram para a queda do ICD foram as duas extremas: consumidores com renda familiar até R$ 2.100,00, cujo Indicador de Emprego (invertido) variou -3,7 pontos; e a faixa dos que ganham mais que R$ 9.600,00, com queda de 2,0 pontos.
IA Emp
e
IC D
O IAEmp é construído como uma combinação de séries extraídas das Sondagens da Indústria, de Serviços e do Consumidor, tendo capacidade de antecipar os rumos do mercado de trabalho no país. O ICD é construído a partir de dados desagregados, em quatro classes de renda familiar, do quesito da Sondagem do Consumidor que capta a percepção do entrevistado a respeito da situação presente do mercado de trabalho. Desse modo, o indicador capta a percepção das famílias sobre o mercado de trabalho, sem refletir, por exemplo, a diminuição da procura de emprego motivada por desalento.
A próxima divulgação dos Indicadores de Mercado de Trabalho da FGV/IBRE ocorrerá em 07 de dezembro de 2017
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Indicadores de Mercado de Trabalho Outubro de 2017
Período
Indicador Antecedente de Emprego
Indicador Coincidente de Desemprego
(Com ajuste sazonal, Base 100: Jun/08)
(Com ajuste sazonal, Base 100: Nov/05)
Em pontos
Variação sobre o mês anterior
Em pontos
Variação sobre o mês anterior
mai/16
79,4
2,9
99,5
3,9
jun/16
82,2
2,8
97,6
-1,9
jul/16
89,1
6,9
96,8
-0,8
ago/16
90,2
1,1
95,8
-1,0
set/16
93,7
3,5
98,6
2,8
out/16
92,9
-0,8
99,2
0,6
nov/16
93,1
0,2
103,0
3,8
dez/16
90,0
-3,1
103,6
0,6
jan/17
95,6
5,6
102,6
-1,0
fev/17
95,9
0,3
100,7
-1,9
mar/17
100,5
4,6
100,6
-0,1
abr/17
100,5
0,0
97,4
-3,2
mai/17
99,3
-1,2
97,3
-0,1
jun/17
96,9
-2,4
96,6
-0,7
jul/17
98,4
1,5
97,3
0,7
ago/17
98,2
-0,2
98,1
0,8
set/17
100,6
2,4
97,6
-0,5
out/17
102,9
2,3
97,1
-0,5
INDICADORES DE MERCADO DE TRABALHO Publicação mensal da FGV/IBRE – Instituto Brasileiro de Economia Diretor do IBRE: Luiz Guilherme Schymura de Oliveira Superintendente de Estatísticas Públicas: Aloisio Campelo Júnior Responsável Técnico: Itaiguara Bezerra | Responsável por análise e divulgação: Fernando de Holanda Filho Equipe Técnica: João Vitor Pereira (estagiário) Atendimento à imprensa: Insight Comunicação (21) 2509-5399 /
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