Setembro de 2017
Indicador Antecedente de Emprego O Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp), da Fundação Getulio Vargas, avançou 2,4 pontos em setembro, alcançando 100,6 pontos, o maior nível da série, iniciada em junho de 2008. Parte do bom resultado pode ser atribuído à base muito fraca de comparação após dois anos em que o país registrou números negativos de emprego. No ano, o indicador acumula ganho de 10,6 pontos. “Os melhores dados da atividade econômica sustentam o otimismo dos empresários para a retomada de contratações nos próximos meses. A perspectiva de um crescimento maior do que o esperado anteriormente, para 2017 e 2018, reforça este otimismo. O emprego deve continuar avançando nos próximos meses”, afirma Fernando de Holanda Barbosa Filho, Economista da FGV IBRE. Indicador Antecedente de Emprego (Dados de set/09 a set/17, dessazonalizados)
Fonte: FGV IBRE
Indicador Coincidente de Desemprego Após duas altas consecutivas, o Indicador Coincidente de Desemprego (ICD) recuou 0,5 ponto, em setembro, para 97,6 pontos. “A elevada taxa de desemprego se reflete no elevado nível do ICD, próximo do máximo da série. Apesar da tendência de queda do desemprego, este deve continuar em níveis elevados nos próximos meses. O ICD
Todas as informações contidas neste relatório são ajustadas por sazonalidade. Informações mais detalhadas sobre os Indicadores de Mercado de Trabalho da FGV/IBRE podem ser encontradas no site www.portalibre.fgv.br.
Indicadores de Mercado de Trabalho Setembro de 2017
mostra este mercado de trabalho ainda difícil, mas com tendência de melhora”, continua Fernando de Holanda Barbosa Filho. Indicador Coincidente de Desemprego (Dados de set/08 a set/17, dessazonalizados)
Fonte: FGV IBRE
Destaques do IAEmp e ICD A alta do IAEmp em setembro ocorreu em seis dos sete indicadores que o compõe, com destaque para os que medem o grau de satisfação com a situação dos negócios no momento atual, da Sondagem de Serviços, e o de expectativa com relação à facilidade de se conseguir emprego nos seis meses seguintes, da Sondagem do Consumidor, com variação de 7,0 e 5,3 pontos, na margem, respectivamente.
As classes que mais contribuíram para a queda do ICD foram as dos grupos de consumidores que auferem renda familiar mensal entre R$ 4.100,00 e R$ 9.600,00 e que estão acima de R$ 9.600,00, cujo Indicador de percepção de dificuldade de se conseguir emprego recuou 0,5 e 2,1 pontos, respectivamente.
IA Emp
e
IC D
O IAEmp é construído como uma combinação de séries extraídas das Sondagens da Indústria, de Serviços e do Consumidor, tendo capacidade de antecipar os rumos do mercado de trabalho no país. O ICD é construído a partir de dados desagregados, em quatro classes de renda familiar, do quesito da Sondagem do Consumidor que capta a percepção do entrevistado a respeito da situação presente do mercado de trabalho. Desse modo, o indicador capta a percepção das famílias sobre o mercado de trabalho, sem refletir, por exemplo, a diminuição da procura de emprego motivada por desalento.
A próxima divulgação dos Indicadores de Mercado de Trabalho da FGV/IBRE ocorrerá em 08 de novembro de 2017
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Indicadores de Mercado de Trabalho Setembro de 2017
Período
Indicador Antecedente de Emprego
Indicador Coincidente de Desemprego
(Com ajuste sazonal, Base 100: Jun/08)
(Com ajuste sazonal, Base 100: Nov/05)
Em pontos
Variação sobre o mês anterior
Em pontos
Variação sobre o mês anterior
abr/16
76,5
2,7
95,6
-1,9
mai/16
79,4
2,9
99,5
3,9
jun/16
82,2
2,8
97,6
-1,9
jul/16
89,1
6,9
96,8
-0,8
ago/16
90,2
1,1
95,8
-1,0
set/16
93,7
3,5
98,6
2,8
out/16
92,9
-0,8
99,2
0,6
nov/16
93,1
0,2
103,0
3,8
dez/16
90,0
-3,1
103,6
0,6
jan/17
95,6
5,6
102,6
-1,0
fev/17
95,9
0,3
100,7
-1,9
mar/17
100,5
4,6
100,6
-0,1
abr/17
100,5
0,0
97,4
-3,2
mai/17
99,3
-1,2
97,3
-0,1
jun/17
96,9
-2,4
96,6
-0,7
jul/17
98,4
1,5
97,3
0,7
ago/17
98,2
-0,2
98,1
0,8
set/17
100,6
2,4
97,6
-0,5
INDICADORES DE MERCADO DE TRABALHO Publicação mensal da FGV/IBRE – Instituto Brasileiro de Economia Diretor do IBRE: Luiz Guilherme Schymura de Oliveira Superintendente de Estatísticas Públicas: Aloisio Campelo Júnior Responsável Técnico: Itaiguara Bezerra | Responsável por análise e divulgação: Fernando de Holanda Filho Equipe Técnica: João Vitor Pereira (estagiário) Atendimento à imprensa: Insight Comunicação (21) 2509-5399 /
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