Poder Judiciário do Estado de Minas Gerais Tribunal de Justiça / 3ª Vice-Presidência Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos Rua Goiás, Nº 229 - Bairro Centro - CEP 30190-925 - Belo Horizonte - MG –
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Curso de Capacitação de Conciliadores 02 e 03 de outubro de 2017 Paracatu - MG
O Curso de Capacitação de Conciliadores tem por objetivo transmitir informações teóricas gerais sobre a conciliação, bem como vivência prática para aquisição do mínimo de conhecimento que torne o corpo discente apto ao exercício da conciliação. Esse curso, dividido em duas etapas (teórica e prática), tem como parte essencial os exercícios simulados e o estágio supervisionado.
Instrutora: Júnia Penido Monteiro Servidora do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos – NUPEMEC do Tribunal de Justiça de Minas Gerais desde 2012. Instrutora de Conciliação capacitada pelo Conselho Nacional de Justiça (2013). Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (2007) e especializações em Psicologia do Trabalho pela Universidade Federal de Minas Gerais (2009) e em Gestão de Negócios em Organizações Públicas pela Fundação Dom Cabral (2015).
Público-alvo: funcionários dos PACEs de várias comarcas
Número de vagas: 25
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Local: Associação Comercial de Paracatu - MG: Rua Salgado Filho, 615
Datas e horário: 02 e 03 de outubro de 2017, das 08h00 às 17h00 (intervalo para almoço das 12h00 às 13h00).
Carga horária: 24 horas de Módulo Teórico (16 horas de aulas presenciais + 8 horas de estudo dirigido) e 60 horas de Módulo Prático (Estágio Supervisionado)
I - Desenvolvimento do curso:
O curso é dividido em duas etapas: 1) Módulo Teórico e 2) Módulo Prático (Estágio Supervisionado).
1. Módulo Teórico
No módulo teórico, serão desenvolvidos determinados temas (a seguir elencados) pela professora, e indicadas obras de leitura obrigatória (de natureza introdutória (livros-texto) e ligadas às principais linhas
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técnico-metodológicas para a conciliação e mediação), com a realização de simulações pelos alunos. Após as aulas presenciais, é necessário que os alunos enviem as respostas de um estudo dirigido para o NUPEMEC.
1.1 Conteúdo Programático:
a) Política Pública de Tratamento Adequado dos Conflitos de Interesse b) Introdução aos Meios de Administração e Resolução de Conflitos c) Moderna Teoria do Conflito d) O Terceiro Facilitador e) Qualidade em Conciliação f) Teoria da Comunicação g) Fundamentos de Negociação h) O Processo de Conciliação – Panorama Geral, Etapas e Estágios i) Exercícios Simulados e Ferramentas
1.2 Material didático do Módulo Teórico.
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O material utilizado é composto por apostila e indicação de obras de natureza introdutória (manuais, livros-textos, etc).
1.3 Frequência e Certificação
A frequência mínima exigida para a aprovação no Módulo Teórico é de 100% (cem por cento); e, para a avaliação do aproveitamento, o aluno entregará um estudo dirigido no prazo de 30 (trinta) dias a contar do encerramento deste módulo. Assim, cumpridos os dois requisitos - frequência mínima e apresentação do estudo dirigido - será emitida declaração de conclusão do Módulo Teórico, que habilitará o aluno a iniciar o Módulo Prático (estágio supervisionado).
2. Módulo Prático – Estágio Supervisionado
Nesse módulo, o aluno aplicará o aprendizado teórico em atendimentos de casos reais durante 60 horas, supervisionado por um membro da equipe docente (supervisor), desempenhando, alternativamente, duas funções: a) co-conciliador e b) conciliador. Ao final de cada sessão, apresentará relatório do trabalho realizado, nele lançando suas impressões e comentários, relativos à utilização das técnicas aprendidas e aplicadas, de modo que esse relatório não deve se limitar a descrever o caso atendido, como em um estágio de Faculdade de Direito, mas haverá de observar as técnicas utilizadas e a facilidade ou dificuldade de lidar com o caso real, recebendo as devidas
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orientações de seu supervisor a cada relatório, de modo a permitir que o aluno esteja em constante evolução técnica. Essa etapa é imprescindível para a obtenção do certificado de conclusão do curso, que habilita o conciliador a atuar perante o Poder Judiciário.
2.2 Certificação
Após a entrega dos relatórios referentes a todas as sessões das quais o aluno participou, será emitido certificado de conclusão do curso de capacitação em conciliação.
