PROCESSO SELETIVO Nº. 18/2015

EDITAL

A FADEPE – Fundação de Apoio e Desenvolvimento ao Ensino, Pesquisa e Extensão, neste ato representado pela Comissão Especial de Seleção nomeada para essa finalidade, realizará Processo Seletivo Interno para o cargo de Analista de Sistemas – Desenvolvedor de Interface para atuar nos projetos do CAEd – Centro de Políticas Públicas e Avaliação da Educação em Belo Horizonte- MG.

Todas as contratações promovidas pela FADEPE são operadas nos termos do que determina a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT (Decreto-Lei 5.452/1943), o que faz em observância ao art. 2º., II da Lei 8.958/94 , razão pela qual o presente processo seletivo não se submete às normas atinentes aos Concursos Públicos (Lei 8.112/1990).

1 – DA INSCRIÇÃO:

1.1) As inscrições para o presente processo seletivo acontecerão das 10:00 horas do dia 01/06/2015 até as 23:59 horas do dia 11/06/2015;

1.2) Os candidatos poderão se inscrever enviando o currículo profissional para o email [email protected], informando no assunto “SELEÇÃO ANALISTA DE SISTEMAS 2015 - 2”;

1.3) Serão desconsiderados e descartados todos os documentos encaminhados após o término do prazo previsto no subitem 1.1.

2 – DAS VAGAS:

2.1) Será contratada pelo menos 01 (uma) pessoa para o cargo de Analista de Sistemas, desde que preenchidas as condições estabelecidas nesse edital;

2.2) São atribuições do cargo de Analista de Sistemas: 1. Desenvolvimento de front-end WEB utilizando Javascript, HTML 5, CSS3, REST e JSON 2. Transcrição de artefatos de design em código HTML, CSS e javascript, 3. Desenvolvimento de serviços REST utilizando Java 4. Desenvolvimento de testes unitários 5. Geração de especificação técnica e análise de requisitos funcionais para desenvolvimento de sistemas utilizando metodologia ágil (SCRUM).

2.3) Estabelece-se uma carga horária de 40 (quarenta) horas semanais para o cargo em epígrafe.

3 – DO PERFIL DO CANDIDATO:

3.1) Os candidatos inscritos deverão preencher às seguintes condições:

1. Graduação em Ciência da Computação ou áreas afins; 2. Conhecimento de Javascript, HTML5, CSS3 3. Conhecimento de REST e JSON 4. Capacidade de transcrever artefatos de design em código HTML, CSS e javascript 5. Conhecimento de AngularJS 6. Desejável Conhecimento de LESS/SASS, JQuery, Bootstrap, D3 7. Conhecimento de Java 8. Desejável Conhecimento de SQL (preferencial SQLServer)

9. Desejável Conhecimento de Padrões JPA, JAX-RS

4 – DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

4.1) O processo seletivo acontecerá em 03 etapa: 1ª Etapa – Análise de currículos – Caráter Eliminatório; 2ª Etapa – Avaliação de Conhecimentos Técnicos – Caráter Classificatório 2ª Etapa – Entrevista Individual – Caráter Eliminatório;

4.2) A primeira etapa do processo seletivo consiste na análise dos currículos e demais documentos enviados pelos candidatos inscritos. Cada currículo será classificado como “Adequado” ou “Inadequado” de acordo com o atendimento ou não das condições descritas no item 3 desse edital. Os convocados que tiverem seu currículo aprovado nessa fase serão classificados para a etapa subseqüente desse processo seletivo;

5 – DOS SALÁRIOS E BENEFÍCIOS:

5.1) Os salários serão informados na última etapa do Processo Seletivo, conforme especificação do cargo e perfil. 5.2) Serão também concedidos os seguintes benefícios: vale transporte, plano de saúde, ticket alimentação.