MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EDITAL DE SELEÇÃO Como parte das ações do Programa de Desenvolvimento Gerencial – PDG, a Fiocruz, por meio da Diretoria de Recursos Humanos, firmou contrato com a Fundação Getúlio Vargas, Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação e recomendada pela Capes, para a participacão de até 10 servidores na turma Regular do curso de Mestrado Profissional em Administração Pública, que terá o das aulas em 1/2/2016. O MAP – Mestrado Profissional em Administração Pública é desenvolvido por meio de aulas expositivas, seminários e trabalhos em grupo, com o suporte de recursos audiovisuais e multimídia. Dada a ênfase na aplicação prática dos conhecimentos, grande parte do trabalho nasce do debate e da troca de experiências entre os participantes. Essa metodologia parte da premissa de que os alunos são agentes ativos em seu processo de aprendizagem, com objetivos próprios e corresponsáveis pela qualidade do produto final. Como resultado espera-se o desenvolvimento dos servidores em conceitos de gestão, de modo a criar condições para uma ação profissional alinhada às diretrizes e projetos corporativos, ampliando as possibilidades de eficiência, eficácia e economicidade para o alcance dos objetivos organizacionais. Esta ação do PDG é direcionada para servidores de nível superior que ocupem funções gerenciais e analistas de gestão. Não poderão concorrer aqueles que estiverem em estágio probatório ou participando de outras ações de pós-graduação. O processo de seleção é composto por duas etapas eliminatórias. A primeira etapa será realizada pela Fundação Oswaldo Cruz e a segunda pela Fundação Getúlio Vargas, conforme edital divulgado no sítio http://ebape.fgv.br/programas/map/apresentacao. PROCESSO DE SELEÇÃO Processo de Seleção – Etapa 1 1 – Os servidores interessados deverão entregar os documentos listados abaixo na coordenação do PDG, no prédio da Expansão do Campus, sala 203 (telefone 3882-9181 ou 9182), até o dia 21/09/2015 (segunda-feira), conforme cronograma proposto. O envio também poderá ocorrer por e-mail, dentro do mesmo prazo, para o endereço: [email protected], desde que os documentos que contenham assinaturas sejam escaneados. Segue a relação de documentos:

A – Ficha de Inscrição devidamente preenchida e assinada (em anexo ou baixe em: http://goo.gl/Q9wJra) B – Apresentação de um projeto de dissertação que cumpra os seguintes requisitos: A redação do anteprojeto deve ter as características desejáveis, como qualquer outro trabalho acadêmico: objetividade, clareza, precisão, probidade, ordem, coerência e simplicidade. ESTRUTURA DO PROJETO O projeto deve conter os seguintes elementos: CAPA É a proteção externa do trabalho. Deve ser simples e reproduzir os elementos mais representativos indispensáveis à identificação do trabalho, na ordem em que se sucedem: nome do autor; indicar o título ainda que provisório; local (cidade); ano de entrega. TEMA Será o título do futuro trabalho. Indicam o conteúdo desenvolvido.

OBJETIVOS: Indicar os objetivos pretendidos com o desenvolvimento do projeto de pesquisa separando-os em “objetivo geral” e “objetivos específicos”. O Objetivo Geral deve ser claro, coerente e sucinto para dizer o que o trabalho quer, deve refletir a razão de ser do trabalho, podendo ser abrangente. Os objetivos específicos devem estar bem relacionados com o título e com o objetivo geral, mantendo o foco; deve expressar de forma clara o que se quer atingir, indicando os benefícios desejados para a Fiocruz / unidade.

JUSTIFICATIVA: O trabalho deve estar baseado em uma justificativa absolutamente coerente, que fundamente as razões que tornam relevante o desenvolvimento do trabalho deixando claro a sua contribuição para a Fiocruz e sua relação com o Plano Quadrienal. Não deverá haver dúvida do por quê do projeto, o fim a que se destina, devendo convencer da necessidade e relevância dos objetivos propostos.

METODOLOGIA Apresentar os possíveis instrumentos metodológicos a serem utilizados para o desenvolvimento do trabalho.

FORMATAÇÃO GRÁFICA Deve ser elaborado em folha A4 Espaço 1,5; Margens de 2cm, recuos (parágrafos) de 0,75 cm Superior: 3cm; Inferior: 2cm; Esquerda: 3cm; Direita: 2cm; Fonte: Time new Roman; Tamanho 12; O projeto deve ser apresentado em no máximo 5 páginas (sem contar com a capa). C – Carta de apresentação da chefia imediata (de 10 a 15 linhas) fundamentando e justificando a relevância do projeto para a unidade, com o de acordo do diretor da unidade. D – Currículum Vitae 2 – Os projetos serão avaliados e classificados e de acordo com os seguintes critérios Critério Inovação O quanto o projeto poderá introduzir inovações nos processos de trabalho e os ganhos para a Instituição. Alinhamento ao Plano Quadrienal O quanto a proposta de projeto está alinhada aos objetivos estratégicos do Plano Quadrienal da Fiocruz Potencial de impacto do Projeto A amplitude e o impacto do projeto na Instituição. Aplicabilidade do Tema O quanto o projeto demonstra claramente a possibilidade de aplicação na Instituição. Justificativa e Relevância O quanto os motivos tornam relevante o desenvolvimento do projeto e sua contribuição para a Fiocruz e relação com o Plano Quadrienal. Clareza do Texto Clareza, objetividade e encadeamento do texto.

Pontuação Máxima 3

2 2

1,5

1

0,5 ponto

3 – Os autores dos 20 projetos mais bem avaliados e com pontuação total igual ou superior a 7 (sete) serão chamados para entrevista pela Direh. O desempate será realizado obedecendo a nota dos critérios de avaliação na seguinte ordem: Inovação, Alinhamento ao Plano de Quadrienal, Potencial de Impacto do Projeto, Aplicabilidade do tema. 4 - Ao final serão escolhidos 15 servidores que deverão fazer a inscrição no processo seletivo da FGV. Processo de Seleção – Etapa 2 Os 15 servidores selecionados deverão proceder as etapas do processo de seleção definidos pela FGV conforme estabelecido no sítio http://ebape.fgv.br/programas/map/apresentacao.

É de inteira reponsabilidade dos servidores indicados cumprir com as etapas e exigências do Edital da FGV, inclusive no que se refere ao pagamento da taxa de inscrição. Poderão cursar o Mestrado Profissional em Adminitração Pública da FGV, custeados pela Fiocruz, até 10 servidores selecionados na Etapa 1 e aprovados no processo de seleção da FGV. Caso sejam aprovados pela FGV mais de 10 candidatos, aqueles que excederem a cota poderão cursar o mestrado, desde que arquem com o custo do curso. CRONOGRAMA Etapa Divulgação da ação Entrega do Projeto / Parecer da Chefia / De acordo do Diretor da Unidade Análise e avaliação dos Projetos Divulgação do Resultado Entrevistas com a Direh Divulgação do Resultado Inscrição dos selecionados na FGV

Período 01/09/2015 De 03/09/2015 a 21/09/2015

Responsável Direh Servidores

De 22/09/2015 a 30/09/2015 1/10/2015 De 08/10/2015 a 13/10/2015 19/10/2015 De 20/10/2015 a 30/10/2015

Direh Direh Direh Direh Servidor Selecionado