Manual do Currículo Vitaminado
Um guia básico para te ajudar a montar um currículo bacana.
VITAMINA Creative People Solutions
Copyright © 2011, Vitamina Creative People Solutions
[email protected] Twitter: @Vitamine_se
INTRODUÇÃO Elaborar um currículo é uma arte, muito mais do que uma ciência. O seu propósito é apenas um: conseguir uma entrevista de trabalho. Ele é uma propaganda, e o produto é você. Quais são os seus atributos? O que você é capaz de fazer? Por que você é mais interessante que os outros candidatos?
QUEM LÊ O MEU CURRÍCULO? Currículos são lidos por seres chamados “recrutadores”. Todo o nosso carinho vai para eles. Coloque-se na situação dele: o recrutador, coitado, posta uma vaga, e instantaneamente aparecem na mesa dele literalmente centenas de currículos. Depois de uns 10 ou 40, é natural que ele comece a ficar entediado, com menos paciência para:
• longos parágrafos • malabarismo de datas • terminologia obscura
Por isso, a sua missão é fazer com que o seu currículo passe rapidamente as informações essenciais, e que se destaque da pilha de currículos que se acumula na mesa do nosso pobre recrutador. Outro ponto importante: ter um só currículo para todas as vagas é coisa de preguiçoso dos anos 90. Hoje em dia, usa-se uma estrutura básica, que é personalizada de acordo com a vaga. Ou seja: se a vaga é para um cargo financeiro (ou design, ou o que for), dê mais destaque a cargos e cursos em que você tenha mexido com isso. Lembre-se: você tem que mostrar por que VOCÊ é a pessoa certa para ESTA VAGA.
POSSO MENTIR? Não.
NEM UM POUQUINHO? Não. Pega mal, e quando descobrem, você se queima no mercado. Além do mais, se você conseguir a vaga, a empresa esperará que você faça o que prometeu com a sua mentirinha branca. E aí como é que você fica? Pois é.
VITAMINA Creative People Solutions
Copyright © 2011, Vitamina Creative People Solutions
[email protected] Twitter: @Vitamine_se
QUE CARA DEVE TER O MEU CURRÍCULO? O visual do seu currículo conta, e muito. Ele é a “roupa” que as suas informações vestem. Um visual desleixado ou inadequado prejudica você. Pense em fontes, layout, cores, etc. Lembre-se: é essencial que você ajuste esses aspectos de acordo com a vaga à qual você está se candidatando. Por exemplo:
Se você busca uma vaga onde ser cauteloso e conservador é considerado um ponto positivo, use um modelo de currículo simples, com uma fonte distinta e elegante.
Se a vaga que você busca é para um cargo que requer criatividade, é interessante que você ouse mais.
fonte: docstoc.com
fonte: mashable.com
Se precisar de ajuda com o visual do seu currículo, clique aqui.
VITAMINA Creative People Solutions
Copyright © 2011, Vitamina Creative People Solutions
[email protected] Twitter: @Vitamine_se
QUAIS INFORMAÇÕES DEVO INCLUIR? Há basicamente três grandes grupos de informações que devem constar no seu currículo:
• Nome e informações de contato • Experiência profissional • Experiência acadêmica
A partir desses grupos, você pode, e deve, incrementar com informações complementares que demonstrem por que você é um candidato sensacional. Para começar a escrever o seu currículo, dê uma olhada nesta estrutura básica:
Seu Nome Aqui
Endereço de casa Celular (com código de área) Email particular
Objetivos de Carreira Aqui você coloca em 15 palavras ou menos a função e/ou a área em que você quer atuar. Por exemplo: “Gestão de projetos nas áreas de comunicação, relações públicas ou publicidade.” Para saber quais são os melhores objetivos para você, clique aqui.
Principais Competências Escolha 4 ou 5 qualidades que você tem (organização, foco no cliente, inovação, etc.) e de que forma isso lhe ajuda a ser um melhor profissional. Por exemplo: “Organização: Otimiza processos de trabalho para melhorar a eficiência e reduzir retrabalhos”). Para descobrir quais são as suas competências, clique aqui.
Histórico Profissional Em ordem cronológica reversa, sempre! Ou seja, os últimos trabalhos primeiro. Fale o cargo, o nome da empresa, data de entrada e data de saída, e uma breve descrição daquilo que você fazia de bacana por lá. Não mais de duas linhas. Use algum recurso como bullet points para destacar os cargos. Por exemplo: • Coordenador de Projetos Empresa ABCD
ago. 2009/ data atual
Captação de projetos e gestão de recursos para entregar soluções de CRM para multinacionais. Interface com a área de pós vendas para aprimorar produtos.
VITAMINA Creative People Solutions
Copyright © 2011, Vitamina Creative People Solutions
[email protected] Twitter: @Vitamine_se
• Analista de Marketing jun. 2003/jul. 2009 Empresa EFGH Elaboração de pesquisas de mercado para diversos setores. Coleta, análise de dados, e elaboração de relatórios para a área de Projetos.
Histórico Acadêmico Também em ordem cronológica reversa. • Especialização em Marketing Faculdade IJKL Bolsista CAPES • Bacharel em Comunicação Universidade MNOP
Conclusão est. 2013
2007-2011
Cursos Complementares, Palestras e Premiações Aqui, mencione cursos de maior porte, palestras que você tenha dado, e prêmios que tenha conquistado. Priorize os que tiverem mais relevância ao cargo que pleiteia, embora um ou outro curso fora do comum possa ajudar a gerar maior interesse. • Gestão de Finanças Instituto QRST
2010
• Locução para Rádio e TV Academia UVWX
2008
• “Os Desafios da Pesquisa de Mercado” Palestra apresentada no Clube de Negócios YZ
2007
Idiomas
Os idiomas que você fala em nível intermediário, avançado ou nativo. • Inglês: avançado • Mandarim: intermediário
VITAMINA Creative People Solutions
Copyright © 2011, Vitamina Creative People Solutions
[email protected] Twitter: @Vitamine_se
E AGORA? Agora, peça para um amigo sincero para ler o seu currículo em busca de: • Erros de gramática ou de ortografia (isso é FATAL!) • Layouts esquisitos • Frases que não fazem sentido • Outras coisas que poderiam ser melhoradas A partir daí, é hora de lançar o seu currículo no mercado. Tome cuidado para fazer isso no momento certo e para a pessoa e empresa certa. Evite atirar para todos os lados, o que passaria uma impressão de pessoa desesperada e sem rumo. FOCO. Assim, você ampliará suas chances de ser notado de forma positiva, e de receber o famoso “convite para tomar um café” na sua empresa dos sonhos. Se precisar de ajuda no seu foco e na sua estratégia de lançamento de currículo, clique aqui. Boa sorte, e mantenha-nos informados dos seus progressos! A Equipe VITAMINA
VITAMINA Creative People Solutions
Copyright © 2011, Vitamina Creative People Solutions
[email protected] Twitter: @Vitamine_se